金控集团党员“三包”工作有序开展
根据拉萨市城投公司党委关于开展党员“三包”工作的部署精神，自3月底活动启动以来，金控集团党支部成立党员“三包”活动专项督查组，对“五个一”设置，“六个有”发放填报工作进行跟踪推进，对帮扶党员联系、走访群众，帮助群众解决问题情况进行全面督查，截止目前为止3名帮扶党员累计联系群众12人次，走访群众3户，党员“三包”工作按照计划有序开展。
一、结对帮扶多措并举
（一）技能帮扶。结对党员干部充分发挥自身专业所长帮助结对职工群众提升岗位技能和工作效率。总公司计划财务部冯巧燕、八尔母两位同志利用业余时间紧密联系结对群众，为职工群众提供专业财务知识、便捷生活信息、最新政治理论等服务，切实提高了我司财务会计部的业务规范和工作效率。党建纪检室李园杰同志充分发挥基层党组织“充电器”作用，利用“学习强国”APP宣传带动职工群众学习理论的热情，加强职工群众意识形态领域建设。
（二）就业帮扶。在联系、走访过程中，帮扶人员收到职工群众关于帮助亲属就业的诉求，立即反馈给我司党支部，党支部党员“三包”活动领导小组针对职工群众诉求进行研究讨论，建立帮扶台账及档案，帮助联系本地人力资源服务中心、各集团人力资源管理部门，或通过网上就业招聘途径为其提供就业信息，努力帮助其解决就业问题，目前待解决群众1人。
（四）感情帮扶。党建纪检室李园杰同志结对帮扶群众中有一户困难职工家庭。在结对后，李园杰同志前往困难职工群众家中进行走访。当得知其长子所患疾病为脑瘫，妻子全职在家照顾病儿，家庭因病致贫后。积极帮助其争取帮扶金，提供权威医院、专家信息及家庭复健知识，尽力帮助其缓解家庭经济压力。
二、存在的主要问题
在看到帮扶成效的同时，通过督查发现，还不同程度地存在着以下问题：
一是帮扶党员联系走访力度还不够到位。有结对党员没有按照每周联系2人，每月走访1户的要求开展工作。有存在着登记做假的情况。
二是帮扶计划实施推进还不够快速。有的帮扶党员没有一对一制定帮扶计划或以简单的台账代替帮扶工作计划，也有的虽有帮扶计划但目前还停留在纸上、口头上或计划中。帮扶计划的落实速度不快，进展情况不理想。
三是帮扶台帐信息采集更新还不够全面。台帐内容记录不详细，如建档职工群众的家庭情况、困难原因、固定的政策性收入等记录不全；帮扶措施不具体，帮扶措施的实施进展没有做到及时更新。
三、下一步工作
（一）统一思想，提高认识。“一把手”切实负起责任，要把党员“三包”工作作为当前最重要的政治任务去推进。要处理好帮扶工作与个人业务工作的关系，做到帮扶工作与个人业务工作两不误、两促进。保证帮扶党员下得去、蹲得住。由党支部书记牵头负责将“三包”帮扶计划落实情况适时更新，每月由公司活动办公室形成台账定期上报给总公司活动办。
（二）压实责任，真帮实扶。党支部充分发挥桥梁纽带作用，为帮扶党员和职工群众之间联系搭建平台；各帮扶党员要切实履行帮扶责任，每月不少于一次深入联系群众家中，了解实际情况，综合考虑帮扶对象家庭情况、经济收入、困难原因等因素，认真对照本地扶贫政策、脱贫项目，帮助群众出主意、想办法、找资金、定项目；要主动作为、全力以赴抓好帮扶措施的落实；要加强对党员结对帮扶情况的检查、督促与评比，真正将帮扶责任落到实处；公司活动办公室要留存好党员联系、走访群众工作的图文信息，并做好统计，作为党员干部“三包”活动考核的重要依据。
